01Обов’язки
- Активний пошук персоналу відповідно до визначених потреб
- Розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
- Регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду, оперативне реагування на заявки для своєчасного контакту із кандидатами
- Ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- Супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу
- Опрацювання інформаційно-аналітичних і довідкових матеріалів
- Ведення обліку та звітності щодо кандидатів
- Встановлення та підтримка ефективного зворотного зв'язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
02Вимоги
- Комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми
- Знання ПК на рівні впевненого користувача
- Базові вміння працювати з електронними таблицями (Excel, Google)
- Відповідальність та організованість
- Досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою
03Умови
- Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- Можливість переведення чинних військовослужбовців
- Можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- Можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- Грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства
- Пільги, соціальні гарантії та компенсації
04Про підрозділ
Самохідний артилерійський дивізіон «Грім Степів» 158 окремої механізованої бригади — професійна та мотивована команда, цілями якої є знищення ворога, збереження життя та здоров’я особового складу, навчання та розвиток. Підрозділ входить до двадцятки кращих артилерійських підрозділів Сухопутних військ ЗСУ.
Заявка
Ставай до гармати
Заповни анкету — рекрутер зателефонує протягом доби, розповість деталі посади й відповість на питання. Заявка ні до чого не зобов’язує.